最近この問題を俎上に上げた企業はマクドナルドである。同社の元社長、エド・レンシ氏は、現在米国で労働者が要求していることは法外に思えるとコメントした。それは、州によって現在支払われている時間当たり最低賃金が7.5ドルから10ドルであるのに比べて、15ドルに引き上げることである。この引き上げを支持する人々は、労働者の給与が低いことに対して最終的に責任を負うのは国であり、そのためコストが民間部門から公共部門に外部化されていると主張している。
ロボットアームと人間のアーム
Rensi 氏は計算を行った結果、会社で人間の仕事をロボットに置き換えるには 35,000 ドルの費用がかかると推測しました。それは労働者が1年半で稼ぐ額だ。そして、雇用主がその労働者に支払う保険料や税金は計算に入れません。レムシ氏は、労働者にジャガイモを小さな袋に詰めさせるには、ロボットアームで作業させたほうが収益性が高いと提案した。賃上げは雇用を破壊する措置だと訴えた。
仕事の世界では絶え間なく続く競争により将来が危うくなっており、 より良い仕事に就くためにはより多くの訓練が必要です 。レンシ氏は、訓練を受けていない労働者の時代は過去のものであり、テクノロジーの進歩は訓練と結びついていない、と示唆している。明らかなことは、労働市場で生み出される種類の需要を満たすための労働者の訓練を促進するために、当局と民間企業による共同の行動が長期的に必要であるということです。また、経済を最終的に活性化するのはお金を持つ買い手であるため、資本が少数の手に非生産的に蓄積されるという事実を無視すべきではありません。