呼びかけた労働組合は、昨年のブラックフライデーと一致する11月23日と24日に最初のストライキを設定し、憲法期間中の長い週末中の11月7日と9日に再びストライキを設定した。その後、12月15日と30日にストライキが発生し、現在、この最後の2日間のストライキは、スリーキングスの前夜にマドリッドのアマゾン物流センターで設定されています。ストライキを呼びかけた労働組合はクリスマスの注文の遅れを警告したが、同社がウェブサイトで各顧客に発表した約束には何の事件も記録されていない。
1月3日と4日、彼らは三賢者の前でマドリードのサンフェルナンド・デ・エナレスにあるアマゾンの物流センターを攻撃する予定だ。
これらのストライキと以前のストライキにより、アマゾン スペインは給与の改善と、労働衛生と調停の両方に関連する改善を実行するよう求められています。彼らは、同社が社内協定を別の分野の協定に変更したため、権利が削減され、給与補助が廃止されたと主張している。その一方で、一方的に行われたこともある、と彼らは付け加えた。これらすべてはスペインのアマゾン従業員200人に影響を与えています。
労働組合は、アマゾンが2018年のCPIデータに基づいて、倉庫労働者の給与を年間235ユーロ以上引き上げるべきである一方、スペシャリストの給与は年間270ユーロ、チームリーダーの給与は年間345ユーロとする必要があると示唆した。しかし、2018年1月から自動的に遡及して実施されるべきだが、「企業の姿勢」により実施されないと考えている。一方、生活費の上昇による従業員給与の切り下げは1.2％と試算している。